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  • [行業新聞] 上海人力資源外包公司分享如何優化人力資源配置?

    上海人力資源外包公司認為人力資源是公司發展的基石。無論高層制定戰略、發揮領導力才能,還是執行層承接戰略、落地實施,每一個運營環節都必須依靠合格的人才來操作執行。人力資源需要在質量與數量上滿足公司的整體戰略或各項業務目標,并通過一系列的人力資
    發布時間:2019-03-18   點擊次數:14

  • [行業新聞] 上海勞務外包公司如何讓勞務員工在工作上追求卓越?

    上海勞務外包公司認為敬業的員工比不工作的員工表現更好。但員工敬業度并不是墻壁上的一些鼓舞人心的標記、產品甚至戰略的結果,這是最終目標。你可以創建一個工作場所,通過給予員工發展和成長所需的時間和精力來支持和鼓勵員工在他們的職業生涯中做出卓越的
    發布時間:2019-03-18   點擊次數:21

  • [行業新聞] 上海勞務輸出公司分享何為法治精神

    人為法的目的,上海勞務輸出公司發現正如人們所說的,是成為一個國家或集團的公民道德準則。不殺生,偷盜等法律,但是,在超過20萬頁的形式,一個令人費解的亂七八糟;至少美國法典。當任何事情都有200,000頁,其中幾乎沒有公民已經閱讀,而不是閱讀
    發布時間:2019-03-18   點擊次數:16

  • [行業新聞] 上海臨時工外包公司讓外企更懂中國的勞動法

    上海臨時工外包公司從長遠來看,避免違反勞動法的問題要比處理一個問題重要得多。如果您遵循以下八條規則,那么在中國發生違反勞動法的幾率就會大大下降。1.使用書面勞動合同。中國的就業制度是一種合同就業制度。這是與美國截然不同的系統,美國雇主可以
    發布時間:2019-03-18   點擊次數:55

  • [公司新聞] 關于上海勞務外包的小常識

    以人為本戰諧雙贏一、上海勞務外包的范疇有哪些?職員雇用:1、憑據用人單元對于需要職員的本質、妙技請求,公布雇用信息。2、構造雇用會,采集、收拾、考核雇用職員材料。3、開端口試挑選候選人,而后構造到企業加入復試。培訓:1、憑據企
    發布時間:2019-03-18   點擊次數:29

  • [公司新聞] 怎樣才能降低生產線外包風險?

    一、正確判斷企業的核心能力。人力外包并不是企業的所有業務都外包出去,一般企業外包出去的都是一些繁瑣的非核心業務。企業所以首先要判斷到底哪些業務適合外包?哪些不適合外包由企業自己來做。這些一定要在做人力外包之前就要弄清楚。二、細化所要人力外包
    發布時間:2019-03-18   點擊次數:26

  • [公司新聞] 小時工和正式工的優劣勢的比較

    小時工就是臨時工,正式工是通過試用期的員工。1、工作時間的優劣對比:小時工工作時間靈活,按小時計算工資。正式工一般都是按月或者按年計算工作工資。2、工作穩定性的優劣對比企業在臨時性、季節性崗位上都使用臨時工(或稱短工),一旦工作結束,即行辭
    發布時間:2019-03-18   點擊次數:15

  • [公司新聞] 為何人事部的人招聘不到人,而勞務公司就可以呢

    我國是世界人口大國,隨著改革開放以來,許多發達國家都把工廠搬遷到了中國,當時我國以廉價的勞動力,加上人們比較勤勞。所以許多國家都喜歡把工廠搬遷到中國,所以中國有世界工廠的稱號。但是隨著經濟的發展,現在的人們生活都稍微有所改善,現在我國的勞動
    發布時間:2019-03-18   點擊次數:58

  • [公司新聞] 個人自由職業人員、無業人員怎么繳納社保

    個人繳納社保介紹:1、個人如何繳納社??梢砸宰雜芍耙嫡叩納矸萆仙綾?養老+醫療)。2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局)。4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身
    發布時間:2019-03-18   點擊次數:21

  • [公司新聞] 服務外包產業逐漸走向高端

    服務外包就是在經濟發展的帶動下,企業為了更好地發展,將其非核心的業務外包出去,利用外部的專業化團隊來承接其業務,從而使其專注核心業務,達到降低成本、提升效率、增強企業核心競爭力和環境應變能力的效果。日前,從市商務局獲悉,以往被貼上“勞動力低
    發布時間:2019-03-18   點擊次數:20

  • [公司新聞] 服務外包行業發展趨勢

    5月30日,在2018智慧服務峰會上,北京市作為我國服務外包產業的發源地之一,經歷了服務外包產業從最初的萌芽期到現在繁榮發展的整個歷程。自2006年商務部啟動"千百十工程"以來,服務外包產業實現了快速發展,技術沉淀豐厚、
    發布時間:2019-03-18   點擊次數:48

  • [公司新聞] 服務外包轉型升級指導意見

    中國商務部服務貿易司副司長李元9月17日在北京稱,目前北京商務部正在研究制定促進服務外包轉型升級的指導意見。副司長李元在當天舉行的新聞發布會上稱,該指導意見旨在推動中國服務外包向高品質、高附加值發展。指導意見將體現四方面考慮,包括推動服務外
    發布時間:2019-03-18   點擊次數:231

  • [公司新聞] 勞務派遣與勞務外包

     勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣員工訂立勞動合同,由實際用工單位向派遣員工給付勞務報酬,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣員工之間,但用工關系則發生于派遣員工與實際用工單位之間?! ±臀衽汕駁奶氐憔褪搶投叵滌胗霉す叵迪嚳擲??! ”硐治?
    發布時間:2019-03-18   點擊次數:236

  • [行業新聞] 招聘流程外包的優勢

    1.節約聘用HR員工的人工成本。降低經營成本,避免風險。在處理整個人力資源管理服務的過程中,企業人力資源的管理成本并不僅僅是付給雇員的直接的薪酬福利費用,還包括辦公設備的費用、管理費、福利費及員工培訓等費用,“利潤大化,成本小化”是現代企
    發布時間:2019-03-18   點擊次數:13

  • [行業新聞] 臨時工外包優勢

    “臨時工”泛指在工作場所里非正式雇用的勞工,通常以日薪計酬。外包是指企業動態地配置自身和其他企業的功能和服務,并利用企業外部的資源為企業內部的生產和經營服務。臨時工一般簽署臨時工協議,外包員工則跟勞務派遣公司簽
    發布時間:2019-03-18   點擊次數:13

  • [行業新聞] 勞務外包優勢

    一、從單位用人方面來看,矛盾轉化,風險少化1、規避勞動糾紛,維護用人單位信譽勞務外包相當重要的一點就是:用人單位與勞務外包員工之間沒有勞動合同關系,勞務外包員工的勞動關系隸屬于勞務外包公司。這樣,作為用人單位避免了與勞務外包人員勞動人事糾紛
    發布時間:2019-03-18   點擊次數:12

  • [行業新聞] 崗位外包優勢

    崗位外包服務,是企事業單位將某個崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務機構,如員工的招聘、培訓、在職管理、離職管理、離職人員的補充、員工各類突發事件的處理、員工績效管理等人力資源全流程業務外包給專業的崗位外包服務供應商。實現&q
    發布時間:2019-03-18   點擊次數:13

  • [行業新聞] 招聘流程外包服務前景

    隨著市場經濟的快速發展,越來越多的企業也開始走向轉型之路,傳統的人力勞動優勢已經被技術密集型企業所替代,如何篩選更多的專業性人才為企業服務也開始受到企業管理者的重視。企業若想提升經營效益、留住人才,就得選擇招聘流程外包服務。特別
    發布時間:2019-03-18   點擊次數:11

  • [行業新聞] 勞務派遣協議要約定內容

    勞務派遣協議要約定哪些內容?根據《勞務派遣暫行規定》,在勞務派遣協議中應該約定按照同工同酬原則確定的勞動報酬數額和支付方式;社會保險費的數額和支付方式;工作時間和休息休假事項等內容。勞務派遣工人要記得簽訂勞務派遣協議。以下就為您一一介紹。勞
    發布時間:2019-03-18   點擊次數:12

  • [行業新聞] 關于上海社保

    人事代理現在也是受到很多中小微型企業的喜愛,但是很多投資者對于人事代理中的一下問題不是很清楚,這里小編就簡單為大家介紹一下上海人事代理常見問題,希望能幫注冊更多的投資者。1、外地員工在上海繳納社保,可以在上海辦理退休領取養老金嗎?(1)在上
    發布時間:2019-03-18   點擊次數:26

  • [行業新聞] 勞務派遣與勞務外包有哪些區別

    勞務派遣,這一用人方式最早起源于國外。勞務派遣“招人不用人”而用工單位“不招人用人”,這種招聘模式是社會上十分流行的用工形式。隨著時代不停的的改進、勞動保障制度的完善以及新一代求職者就業觀念的變化,勞務派遣開始在不同層次的勞動力市場、人才市
    發布時間:2019-03-18   點擊次數:47

  • [行業新聞] 上海勞務外包-什么是勞務外包

    勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據勞務外包單位完成的工作量結算,其合同標的一般是“事”;勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準,根據約定派遣的人數結算費用,其合同標的一般是“人”?;蛘咚?,勞務外包下,發包方買的是“勞務”,而勞務派遣下,
    發布時間:2019-03-18   點擊次數:56

  • [行業新聞] 上海勞務派遣用工四大熱點變化

    日前,上海人社局《關于規范本市勞務派遣用工若干問題的意見》以及《關于進一步做好本市規范勞務派遣工作的通知》出爐,此姊妹文件被業界稱之為上海版的《勞務派遣暫行規定》實施細則。1、為企業增加“過渡期”2014年3月1日實施的《勞務派遣暫行規定》
    發布時間:2019-03-18   點擊次數:59

  • [行業新聞] 上海勞務派遣五種方式

    1完全派遣  員工完全派遣助您全面降低使用風險:  就是用人單位將一些非核心員工(如文員、會計、軟件或項目工程師、市場營銷員、生產線簡單操作工、包裝工、保安、汽車駕駛員、炊事員、搬運工、清潔工、醫院護士、護工等);或用人單位的一些非專業
    發布時間:2019-03-18   點擊次數:208

  • [行業新聞] 什么是勞務派遣人員

    勞務派遣人員指的是被勞務公司派到相應工作單位的工人。指與勞務派遣單位簽訂勞動合同并被勞務派遣單位派遣到實際用工單位工作,且勞務派遣單位與實際用工單位簽訂《勞務派遣協議》的人員。無論用工單位(派遣人員的使用方)是否直接支付勞動報酬,勞務派遣
    發布時間:2019-03-18   點擊次數:42

  • [最新招聘信息] 史威福電子科技(上海)有限公司

    史威福(Swiftronic)在1998年成立于新加坡,專業從事橡膠復合材料的研發、商務電子工業的精密橡膠和塑膠模具設計與制造、以及相關橡膠和塑膠產品的制造。公司能在設計研發與原型開發階段,以最快的時間周期配合客戶的要求;能通過堅實的供應鏈
    發布時間:2018-03-23   點擊次數:32

  • [最新招聘信息] 倫茨(上海)傳動系統有限公司

    Lenze集團總部位于德國,目前在全球已有員工逾3000人。60多年來,驅動和自動化系統一直是Lenze的核心競爭力,也使Lenze成為業內最具創新性的企業之一。Lenze集團還可在機械開發的各個階段為客戶提供完整的產品體系,是目前市場
    發布時間:2019-03-28   點擊次數:161

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